Trump'a karşı bilimsel isyanın sendika lideri Jesús Soriano: "Bir restorana gidersiniz ve etin kirli olup olmadığını bilmezsiniz."

Dünyanın önde gelen bilim kurumlarından biri olan ABD Ulusal Bilim Vakfı'ndaki çalışanlar, Salı günü Trump yönetimine karşı bir isyan başlattı. 150 çalışanın imzaladığı bir mektup , 75 yıllık tarihinde İnternet , Google arama motoru, CRISPR gen düzenleme aracı, akıllı telefonlar ve manyetik rezonans görüntüleme dahil olmak üzere insan hayatını değiştiren binlerce projeye fon sağlayan devlet kurumunun "sistematik olarak parçalanmasını" kınıyor. 150 imzacının listesi, Trump ve çevresinin öfkeli kişiliği etrafındaki korku iklimini yansıtıyor. Bir tanesi hariç tüm isimler anonimleştirildi: 57 yıl önce Crevillent, Alicante'de doğan ve kurumun en büyük sendikası olan Amerikan Devlet Çalışanları Federasyonu'nun ( AFGE ) 3403 No'lu Şubesi'nin başkanı olan doktor Jesús Soriano . Yirmi yıl önce Amerikan vatandaşlığına geçen İspanyol ve meslektaşları, Trump yönetimi tarafından açıklanan %56'lık bütçe kesintisinin "Amerikan bilimini felç etme" ve Ulusal Bilim Vakfı'nın (NSF) beyin gücünü tüketme tehdidinde bulunduğu konusunda uyarıyor. 2012'den beri kurumda çalışan ve 1 milyar dolardan fazla yatırım toplayan şirketlerin kurulmasına yardımcı olan Soriano, Virginia'dan EL PAÍS'e video konferans yoluyla konuşuyor.

Soru: İmzalayanların hepsinin isimlerinin korkudan üstü çizilmiş olması ürkütücü, bir tanesi hariç: Jesús Soriano. Misilleme yapılmasından korkuyor musunuz?

Cevap: Misilleme korkusu her zaman vardır, ancak bir sendika lideri olduğunuzda risk almanız, ayağa kalkıp halkınız için savaşmanız beklenir. Korku sizi felç edemez. Sendikaların müzakerelerdeki gücünün bir kısmı, yöneticinin sendika üyesinin deli olduğunu, korkmadığını ve basına gideceğini görmesidir.

S. Korunuyor musunuz yoksa yarın işten atılabilir misiniz?

A. Ben sendika başkanıyım ve bu bana belirli korumalar sağlıyor. Bir sendika başkanını görevden almak misilleme niteliğindedir ve yasa dışıdır.

S. Açık mektubunuzda, NSF bütçesindeki %56'lık kesintinin Amerikan bilimini sekteye uğratacağını söylüyorsunuz. Bunun ne gibi etkileri olur?

A. NSF, biyomedikal klinik araştırmalar hariç tüm bilim dallarını destekler: jeoloji, eğitim, ileri yarı iletken üretimi, sibernetik… Mühendislik ve bilgisayar bilimleri söz konusu olduğunda, tüm paranın %80'ini üniversitelere veriyoruz. İnterneti biz yaratmadık, ancak çok önemli bir rol oynadık. Yapay zeka için de aynı şey geçerli. Bunlar sadece birkaç örnek.

Ulusal Bilim Vakfı kendi karnını kesiyor

S. NSF'nin yönetim organı olan Ulusal Bilim Konseyi'nin başkanlığını Mayıs 2024'ten Nisan 2025'e kadar İspanyol mühendis Darío Gil yaptı.

A. Onunla konuşmadım. Darío Gil, IBM'de Ar-Ge'den sorumluydu ve Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'nde eğitim gördü; olağanüstü bir insan. Günlük yönetimden ziyade Ulusal Bilim Konseyi'nin yönetimiyle ilgilenen Ulusal Bilim Konseyi'ne başkanlık etti. Yaklaşık 20 konsey üyesi var. Belki diplomatik düzeyde, çalışanları korumak için çok aktifler, ama gerçek şu ki, o başkandı ve Beyaz Saray onlardan daha fazla kişiyi işten çıkarmalarını istediği için insanları işten çıkarıyorlardı. Konsey üyeleri ise kamuoyuna hiçbir şey söylemedi. Tek tek onlara yazdım ve "Hey, bir şey söyleyin, bize yardım edin" dedim.

S. Darío Gil ve diğer danışmanlardan hayal kırıklığına uğradınız mı?

A. Her zaman çok biçimci bir kuruluştu, ancak şu anda karşı karşıya olduğumuz gibi anayasal bir krize hazırlıklı değil. Çalışanlar, Beyaz Saray'ın Ulusal Bilim Vakfı'nı arayıp " Harvard Üniversitesi'ne tüm yardımı kesin " demesinden şikayetçi. Bunu hangi yasaya dayanarak yapabilirsiniz? "Ben öyle dediğime göre kesin." Ulusal Bilim Konseyi nerede? Elbette, perde arkasında sorunları çözmeye çalışarak diplomasi yapıyorlar, ama biz sendikalar gerçeği kamuoyu önünde dile getirmek zorundayız.

ABD'de yaşananlar demokrasinin yozlaşmasıdır.

S. Elon Musk'ın Hükümet Verimliliği Departmanı, NSF personelinin %10'undan fazlasını işten çıkardı.

A. 18 Şubat'ta 200'den fazla çalışanın işten çıkarılması emri verildi. Birçoğu, Devlet Verimliliği Bakanlığı tarafından dikte edilen ve performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarıldıklarını belirten bir mektubun okunması için bir odaya alındı. Gerçek şu ki, NSF'de insanlar durmaksızın çalışıyor. Ben geceleri ve hafta sonları çalışıyorum; durmaksızın çalışıyoruz. O gün 200'den fazla kişi işten çıkarıldı ve biz de Amerikan Devlet Çalışanları Federasyonu ile birlikte ülke çapında kıyameti kopardık çünkü aynı şey diğer devlet bakanlıklarında ve kurumlarında da yaşanıyordu. Mahkemeye başvurduk ve NSF geri adım atarak işten çıkarılan yaklaşık 100 çalışanı işe iade etti. Dahası, Elon Musk'ın ortaya attığı ikilemle karşı karşıya kaldık: Ya şimdi gidersiniz ve size beş aylık maaşınızı öderiz ya da sizi işten çıkarırız. Bu, işçi haklarını tamamen aşındıran bir gözdağı kampanyası. NSF kendi kendini baltalıyor. Burada, kendi alanlarında ulusal liderler olan insanlar var, ancak o dahiler gidiyor. Sendikada en az 400 kişiyi kaybettiğimizi tahmin ediyoruz. Bu bir beyin göçüdür.

S. Olan biteni nasıl tanımlarsınız?

A. Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşananlar demokrasinin yozlaşmasıdır. Elbette, sendika başkanı olarak konuşuyorum. Yolsuzluğu engelleyen tutumlar, normlar ve değerler var ve bunlar yıpranıyor. Sudaki kirlilik, zehir, kimyasal ve kanserojen seviyelerini ölçen Çevre Koruma Ajansı laboratuvarlarını kapatacaklarını duyurdular... Bu bilgileri ortadan kaldırırsanız, ne tür bir düzenlemeye sahip olacaksınız? Bir restorana gidersiniz ve etin kirli olup olmadığını bilmezsiniz. Sadece "Siyah" veya "kadın" kelimesi geçtiği için programları durdurdular. Bir bağırsak mikrobu çeşitliliği projesini, "çeşitlilik" kelimesi geçtiği için ortadan kaldırdılar.